Коллеги, с Новым годом поздравляю!
Уже вот-вот он ступит на порог.
Пусть косяки рабочие исправит
И новые победы принесет.
Пусть в новом нам добавят всем зарплату,
Добавят еще пару выходных.
Чтоб было в коллективе понимание,
Ну а проблем не будет никаких!
Ну а серьезно, всем удач, успехов!
И новых нам свершений и побед.
Пусть год подарит счастье, понимание.
Трудиться будем дружно много лет!
С Новым годом поздравляю
Вас, коллеги и друзья,
И желаю, чтоб мы жили
Дружно, как одна семья.
Пусть удача будет рядом
Вместе с нами целый год,
Увеличится зарплата,
И доход пусть наш растет.
Чтобы мы одной командой
Шли уверенно вперед.
Новый год стоит на старте,
Всем удачу раздает.
Дорогие мои и уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом. Желаю, чтобы в новом году всё началось по-новому: чтобы были новые успехи в деятельности, новые высокие результаты в работе, новые начинания и новые победы, новые яркие эмоции и новые счастливые события. Всем добра и блага!
Целый год мы все трудились
И устали от забот,
Только волшебство свершилось -
На пороге Новый год!
Мы забудем про работу,
Будем елку наряжать.
Пусть не радует погода,
Но мы будем чуда ждать.
С наступающим, коллеги!
Мы - большие молодцы.
В коллективе нет прорехи,
Сплочены все и дружны.
Пусть грядущий год для нас всех
Будет ярок и счастлив.
В коллективе нашем классном
Пусть пребудет позитив.
Нашу дружную компашку
Можно ульем называть,
Ведь, как пчелки, мы трудяжки,
И всё делаем на «пять»!
Наступает новый год,
Что же нам он принесет?
Пожелаю, чтоб все планы
Выполняли на ура мы,
Чтоб, коллеги, нам везло,
Конкурентам всем назло,
А зарплата чтоб росла,
Жизнь счастливою была!
В Новый год моим коллегам
Много можно пожелать:
Чтоб работы было меньше,
Чтобы рано не вставать.
Чтобы премией почаще
Награждали коллектив,
Чтобы каждый день случался
Маленький, но позитив.
Чтоб работали мы дружно,
Так как цель у нас одна.
Чтобы летом отпустили
Всех нас вместе на юга.
Спешу поздравить с Новым годом
Я от души, коллеги, вас!
Пускай растут ваши доходы
Не каждый день, а каждый час!
Пускай в семье царит лишь счастье,
Здоровье крепким будет пусть,
Уйдут проблемы и ненастья,
Умчатся прочь печаль и грусть!
Желаю всем вам в праздник этот
Много веселья, шуток, смеха,
Добра, улыбок, море света
И множество больших успехов!
С годом Свиньи
Старый год в раздолбанной телеге
Повернул за дальний поворот,
Дорогие милые коллеги,
Вот и наступает Новый год!
Поздравляю всех вас с Новым годом!
И, конечно же, желаю я,
Чтобы вам, как и всему народу,
Помогла грядущая Свинья!
Чтоб вы стали круче и богаче,
Чтобы счастье через край лилось,
Чтоб была во всех делах удача,
Чтобы год весь весело жилось!
Мы с вами вместе каждый день,
С восьми и до пяти,
Команды лучше нам уже,
Пожалуй, не найти.
Вас с Новым годом я хочу
Поздравить всех, друзья!
Нам все задачи по плечу,
Где вместе вы и я.
Давайте встретим Новый год
В кругу своей семьи,
Желаю, чтобы без забот
Все праздники прошли!
И в новорожденном году
Мы встретимся опять,
Чтобы работать и творить
И деньги получать!
Коллеги, с Новым годом вас!
Желаю мира, счастья,
Огромных премий, выходных,
Похвал - все в одночасье,
Чтоб все давалось вам легко
И в жизни, и в работе,
Чтоб каждый день ваш проходил
Как будто на курорте!
Мы работали ударно,
А теперь отметим славно,
Потому что к нам идет
Лучший праздник - Новый год!
Всем желаю улучшения,
Заработать повышение,
Планы перевыполнять,
Никогда не унывать.
На работе дел отличных,
Все ОК чтоб в жизни личной,
Никогда не вешать нос,
И достаток чтобы рос.
О том как оригинально поздравить с новым годом коллег пойдет речь в этом материале. Часто компании действуют по достаточно странному и традиционному сценарию, но, чтобы разнообразить свою жизнь и сделать действительно интересный праздник, а не поздравление сотрудников для галочки, нужно проявить немного фантазии и как следует подготовиться.
Если хочется найти оригинальные поздравления с новым текстовые, то обязательно послушайте, что предлагается в аудио блоках, которые установлены в этой статье. Добрые слова от чистого сердца, благодаря которым получится составить индивидуальное поздравление. Однако для коллектива можно необычно провести этот чудесный праздник, не просто обменявшись добрыми словами, открытками и подарками, а проявив максимальный творческий подход.
Отличные идеи для поздравления сотрудников на Новый год
С тематическим уклоном
В странах Азии и на Востоке Новый год, конечно, тоже встречают. Хотя дата его наступления не всегда совпадает с нашим календарем. В последние годы становится все более актуальным формат празднования новогодних праздников с восточным уклоном. Тут важно вспомнить, что символом наступающего года будет красный огненный петух. Празднование можно как-то завернуть на этой теме: приготовить тематические костюмы и блюда, придумать отличные конкурсы (например, петушиные бои между участниками, которые надевают костюмы петухов).
С Дед Морозом и Снегурочкой
Поздравления с новым годом коллегам могут быть оформлены традиционным образом, но даже в такой формат получится внести нотку неожиданности. К примеру, не нужно предупреждать коллег, что именно сегодня будут поздравления и подарки. В середине рабочего дня громко включите новогоднюю музыку, к примеру, известную песню «В лесу родилась елочка». Но поставить только музыку, а вот слова должны допеть уже сотрудники. Тут-то и появляется Дед Мороз со своей внучкой
Снегурочкой.
Дальнейшая программа заключается в том, что новогодние персонажи приветствуют всех сотрудников, начинают конкурсы и дарят подарки. Кстати, гости могут запретить снимать все происходящее на телефон и разрешат делать фотографии только после того, как человек расскажет новогодний стишок или споет песенку. Интересно, какой текст песенки вспомнится у каждого еще со времен детства?
С начальником
Такой формат как поздравить коллег с новым годом также требует присутствия Дед Мороза и Снегурочки. Но праздник будет происходить в кабинете начальника и сотрудники, конечно, ничего об этом знать не будут. Сам начальник по желанию может стать Дед Морозом. Нужно украсить кабинет, в центр поставить кресло и усадить на него хозяина зимних праздников, а рядом поставить Снегурочку.
Отлично, если получится поздравлять сотрудников по очереди. То есть, начальник вызывает каждого по отдельности к себе в кабинет, вроде бы как отчитать за плохой годовой отчет, а там каждого ждет сюрприз, поздравления и подарки. Можно всех сотрудников вместе собрать в кабинете, где сначала никого из гостей новогодних не будет. Руководитель должен начать отчитывать сотрудников, говорить о том, что это не работа, а бардак. Но тут появится Дедушка Мороз и спасет сотрудников, устроив отличный новогодний праздник.
Печенье с предсказаниями
Если разыгрывать какие-то сложные сценарии поздравления не хочется, то можно испечь специальные печенья с предсказаниями. В центр каждой печеньки положить карточку с шуточным предсказанием и поставить в чайной комнате. Сотрудники будут лакомиться и, не подозревая того, выберут себе предсказания на будущий год. Понятное дело, что все предсказания должны быть позитивными и добрыми.
На корпоративе все эти также актуальны, просто нужно продумать конву праздника. Если требуются коллегам прикольные именно текстовые поздравления, то в большом количестве в уже готовом и составленном виде их можно найти в аудио блоках, которые имеются в этом материале. Каждое поздравление с Новым годом можно в зависимости от того, кому оно будет адресовано, немного переделать.
Поздравительный период не начинается в последний день года, корпоративные мероприятия, как правило, проходят заранее. И отличные варианты как оригинально поздравить коллег с новым годом позволят приблизить лето и не скучать зимой, а наслаждаться каждым морозным днем. Желаем вам счастья, успеха и удачи в Новом году и карьерного роста!
«Мое дело - подарок подарить, а ты уже сам думай, что с этой хренью делать!» - бодро высказалась незабвенная Масяня в далеком докризисном 2002-м… С тех пор в подходе к корпоративным подаркам и поздравлениям мало что изменилось - в лучшем случае большинство сотрудников получат на Новый год опостылевшие ежедневники, пишущие средства и прочую канцелярщину. Однако, по данным опроса, количество компаний, которые закупали новогодние сувениры для своих сотрудников, за последние два года снизилось с 76 до 53%. При этом в большинстве компаний бюджет, выделенный на подарки сотрудникам, составит в среднем от 80 до 150 грн. Остальные обойдутся традиционным корпоративным походом в ресторан или кафе. Самые экономные, а таких оказалось 8%, ограничатся накрытием новогодней «поляны» в стенах родного офиса. Однако, как оказалось, празднование Нового года бывает удачным и не очень. И бюджет здесь играет не самую существенную роль.
Новый год к нам мчится…
Чем ближе праздник, тем чаще возникает вопрос выбора подарков для сотрудников компании. Безусловно, стоимость и разнообразие подарков упирается в бюджет компании, и Новый год, как и любой праздник, - это головная боль менеджеров по персоналу. Особенно когда нужно уложиться в лимитированный бюджет. Одно дело, когда коллектив небольшой, до 40 человек, а другое дело - когда это огромная компания. Ведь, помимо поздравлений, подарков, в этот бюджет нужно уместить еще и расходы на корпоратив, подарки и поздравления клиентов. При этом желательно, чтобы подарки были интересными, неожиданными и полезными, а обстановка их вручения создавала праздничное настроение.
Большой популярностью сегодня пользуются сертификаты в различные магазины, на оригинальные подарки-впечатления, необычные экскурсии по Киеву и Украине. Все это можно найти в интернете, задав нужные критерии поиска. Плюс таких подарков состоит в том, что каждый человек может выбрать вещь или впечатление на свой вкус: от мастер-класса по бильярду до полета на воздушном шаре, от дегустации вина до урока верховой езды.
Еще более смело можно поступить, договорившись с одним из интернет-магазинов о том, что каждый из сотрудников сможет выбрать подарок на свой вкус из специально подготовленного каталога (учитывающего персональный бюджет).
Также достаточно привлекательными кажутся варианты различных подарочных наборов «к новогоднему столу», включающих шампанское, конфеты, икру и прочее. И хотя, казалось бы, времена продуктового дефицита остались в далеком прошлом, сотрудники с удовольствием принимают такие подарки.
Для работников небольших компаний, готовых тратить «живые деньги», может показаться привлекательным модный нынче хенд-мейд. Изделия могут быть самыми разнообразными - оригинальное мыло ручной работы, интерьерные свечи, вязаные или валяные игрушки, расписные бокалы и прочие милые сувениры.
Еще более оригинальным и малозатратным способом можно поздравить сотрудников, подарив им выходной день. Выдать каждому сертификат на один оплачиваемый выходной. Все будут очень рады такому подарку.
Впрочем, как известно, субъективная стоимость подарка зависит не от его реальной цены, а от того, как он преподносится.
Не «что», а «как»
Самое главное - это хорошо продумать идею праздника и уже от нее и «плясать». К примеру, можно сделать вечеринку тематической, выбрав общедоступный формат. Например: гавайская пати, Дикий Запад или дискотека восьмидесятых. У кого не найдется ярких футболок, пары джинсов или платья из «маминого сундука»? Стоит мотивировать сотрудников к хорошей подготовке, заранее проинформировав о наличии призов: за лучший костюм, его защиту, нестандартный подход и т. д. Ваши сотрудники сделают все за вас, а призы могут быть полезными и недорогими, которые соответствуют тематике вечеринки. Главное, что нужно знать при подготовке мероприятий и подарков, это: важно не то, что вы дарите, важно, как вы это преподносите!
Для того чтобы сделать корпоративную вечеринку веселой и незабываемой, на помощь приходят разнообразные игры. Например, «анонимный Дед Мороз». Каждый из сотрудников пишет письмо Деду Морозу, в котором желает себе какой-либо сувенир. Затем методом жеребьевки для каждого выбирается персональный даритель, который и обеспечивает подарок. Затем на вечеринке каждый с помощью наводящих вопросов, на которые можно было отвечать только «да» или «нет», находит «своего Деда Мороза».
Для тех, кто любит загадки и готов побегать, чтобы разгадать их, придумано немало новогодних корпоративных квестов. Например, устроить квест для сотрудников с финальной остановкой в питейном заведении. Обыграть вопросы и задания в профессиональной и новогодней тематике. А когда все достигнут места назначения, каждую команду наградить вкусными коктейлями, различными деликатесами и дополнительными подарками.
Еще один из вариантов квеста «для ленивых» предполагает поиск различных подсказок о местонахождении подарков в офисе. Подсказки могут быть спрятаны в самых различных местах - в вазонах с цветами, на тыльной стороне системных блоков и даже под крышками туалетных бачков.
Бесполезные траты?
Сегодня компании понимают всю важность корпоративных мероприятий, мотивации сотрудников, формирования команды и, не всегда обладая достаточным бюджетом, каждый год все же находят все новые и интересные идеи «экономных поздравлений».
В свою очередь материально озабоченные сотрудники предпочитают дорогому застолью и подаркам денежную премию. На некоторых предприятиях дают тринадцатую зарплату. Нужно ли говорить, насколько это актуально для сотрудников? К сожалению, сейчас подобные радости входят в разряд очень редких исключений.
Так стоит ли вообще придумывать все эти подарки, сюрпризы, если всем угодить все равно невозможно? Однако на предприятиях, где сотрудники довольны тем, как отмечаются праздники и проводятся корпоративные мероприятия, лояльность персонала значительно выше. Трудно сказать, что здесь первично, а что вторично. Но в тех компаниях, где сотрудники оценивают праздничные мероприятия, которые проводятся в их компании, на «отличном» и «высоком» уровнях, текучесть кадров на 2–4% в год ниже, чем в тех компаниях, где сотрудники оценивают этот уровень как «удовлетворительный» и «плохой».
Расшевелить сотрудников, уставших после трудового года и длинной депрессивной осени, может быть «жизненно необходимо». Чтобы подарки не оказались ненужными, а затраты и усилия, связанные с подготовкой корпоратива, не стали бесполезной тратой денег, сил и времени, советуем вспомнить о том, что Новый год - это праздник, который предполагает возвращение в детство. Поэтому, даже если бюджет минимален, гораздо лучше сделать выбор в пользу «веселого», чем напоминающего о суровых буднях подарка… А для этого, возможно, придется отказаться от привычных стереотипов. Хотя корпоративная символика часто присутствует на новогодних подарках - это не лучший выбор. Визитницы, блокноты, календари, чашки, ежедневники с логотипом компании - все это слишком прозаично и скучно. Тем более что все это по большому счету является необходимыми для работы принадлежностями. Такими, как, например, визитные карточки. И если руководство компании считает необходимым для имиджа, чтобы сотрудники пользовались такими вещами, - их нужно просто выдать, независимо от наличия «подходящей» даты.
Поэтому новогодняя сказка со всеми ее атрибутами - смехом, розыгрышами, чудесами и превращениями - так нужна для поддержания позитивного мироощущения у сотрудников, формирования лояльного отношения к компании и коллективу. Ведь, как говорили в старину: «хорошо работать может тот, кто умеет хорошо отдыхать».
Что считают лучшим подарком на Новый год сами сотрудники?
- 13-я зарплата.
- Подарочные сертификаты на покупку одежды, косметики, предметов домашнего обихода и проч.
- Продуктовый набор к новогоднему столу.
- «Впечатления» в подарок.
- Сертификаты на «выходной день».
- Полезные мелочи для дома.
- Сладости.
- Алкоголь.
- Канцелярские принадлежности.
- Другое.
Наталья Науменко
